Eksoskeleti kot obvezna možnost po novem pravilniku o premeščanju bremen
Od 1. avgusta 2024 je v Sloveniji uradno stopil v veljavo posodobljen pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen. Ena ključnih novosti je formalno priznanje eksoskeleta kot delovno dvižno opremo. To pomeni, da eksoskeleti niso več zgolj tehnološka zanimivost, temveč rešitev, ki jo morajo podjetja resno obravnavati pri oceni tveganja.
Kaj določa pravilnik?
4. člen pravilnika med drugim določa:
- Delodajalec mora delovna mesta prilagajati tehnološkemu napredku.
- Ročno premeščanje bremen mora nadomeščati z dvižno opremo.
- Med dvižno opremo se izrecno našteva tudi eksoskelet (naprava za dviganje, ki jo delavec obleče).
- Dvižna oprema se mora uporabiti vedno, kadar je stopnja obremenitve visoka.
Zakaj je to pomembno?
Priznanje eksoskeleta kot uradne opreme pomeni:
- Možnost njegove vključitve v oceno tveganja.
- Zmanjšanje odgovornosti delodajalca v primeru poškodb, če je bila uporabljena ustrezna oprema.
- Priznanje ergonomskih in varnostnih koristi sodobne tehnologije.
- Nove možnosti za sofinanciranje opreme v okviru spodbud za varnost in zdravje pri delu.
Kaj mora storiti delodajalec in kako mu lahko pomagamo?
Z novim pravilnikom se delodajalcem ne nalaga le priporočilo, temveč jasno odgovornost, da ukrepajo. Če analiza tveganja pokaže visoko fizično obremenitev, mora delodajalec:
- Zmanjšati tveganje z uporabo ustrezne dvižne opreme, kamor zdaj sodi tudi eksoskelet,
- Ustrezno usposobiti delavce za varno uporabo opreme,
- Zabeležiti metode ocenjevanja tveganja, rezultate in sprejete ukrepe v dokumentaciji o varnosti in zdravju pri delu,
- Upoštevati zdravstvene sposobnosti delavcev ter prilagoditi delovna mesta tehnološkemu napredku.
Tu vstopimo mi.
NextStep Devices vam pomaga:
- Izbrati ustrezen model eksoskeleta glede na naravo delovnega mesta,
- Izvesti predstavitev in preizkus opreme v vašem okolju,
- Svetovati pri vključitvi eksoskeleta v oceno tveganja (v sodelovanju z varnostnim inženirjem),
- Usposobiti vaše zaposlene za varno uporabo,
- Zagotoviti servis, vzdrževanje in nadgradnje, ko jih potrebujete.
Ne gre zgolj za nakup opreme, temveč za dolgoročno strategijo varnega in zdravega dela – takšno, ki ustreza zakonu in koristi vašemu podjetju.
Zaključek:
Eksoskeleti niso več le dodatek za visoko tehnološke industrije – postajajo ključni element zakonite prakse pri zaščiti zdravja delavcev. Nova zakonodaja jih postavlja ob bok tradicionalnim dvižnim rešitvam, kot so dvigala, viličarji in manipulatorji. Pravočasna vključitev eksoskeletov v vaše procese pomeni varnejše delovno okolje, manj odsotnosti in skladnost z zakonodajo.