Kdaj je eksoskelet boljša izbira kot klasična dvižna oprema?
Učinkovita dopolnitev tam, kjer klasične rešitve odpovejo
Ročno premeščanje bremen ostaja eden glavnih vzrokov za kostno-mišična obolenja v delovnih okoljih. Novi pravilnik, ki se začne uporabljati 1. avgusta 2024, določa, da mora delodajalec ob ugotovljenem tveganju zagotoviti ustrezno dvižno opremo. Ob tem pa se v praksi vse pogosteje pojavlja vprašanje: katero opremo izbrati?
V primerih, ko klasična dvižna oprema (dvigala, viličarji, žerjavi) ni praktična, smiselna ali sploh mogoča, postaja eksoskelet logična izbira – predvsem zaradi svoje prilagodljivosti in neposrednega učinka na delavca.
Situacije, kjer je eksoskelet bolj primerna rešitev
1. Omejen prostor ali razgibano delovno okolje
Dvižne naprave potrebujejo prostor za manevriranje. Na mnogih delovnih mestih to preprosto ni izvedljivo – denimo v vozilih, med regali, na gradbiščih ali stopniščih. Eksoskelet pa se nosi na telesu in ne zahteva nobenega dodatnega prostora ali infrastrukture.
2. Delo z nestandardnimi ali ročno obvladljivimi bremeni
Klasične dvižne rešitve delujejo odlično pri paletah ali standardiziranih zabojnikih. Kadar pa gre za bremena različnih oblik (vreče, orodje, cevi, tehnična oprema, osebe ipd.), je individualna telesna pomoč veliko bolj uporabna.
3. Visoka frekvenca dvigovanja ali ponavljajoča obremenitev
Eksoskeleti niso namenjeni povečevanju maksimalne teže, temveč razbremenitvi pri pogosto ponavljajočih gibih in pri nalogah, kjer mišice ne pridejo do faze počitka. V takih primerih eksoskelet deluje kot podaljšek telesa in zmanjša kumulativno obremenitev.
4. Prisilne drže in delo nad glavo
Pri delu v polpripognjenem položaju, z iztegnjenimi rokami ali nad višino ramen, običajna dvižna oprema ne ponuja rešitve. Eksoskelet omogoča ohranjanje ergonomskega položaja, podpira telo in zmanjšuje utrujenost brez omejevanja gibanja.
5. Potreba po mobilnosti in fleksibilnosti
Delo na več lokacijah, zamenljive naloge, hitre rotacije kadra – to so realnosti marsikaterega delovnega okolja. Eksoskelet sledi uporabniku, ne glede na lokacijo ali nalogo, brez potrebe po posegih v postavitev delovnega mesta.
Ekonomika in uvedba
Uvedba klasične opreme pogosto zahteva večji finančni vložek, posege v prostor, dodatna dovoljenja ali reorganizacijo dela. Eksoskelet pa omogoča takojšnjo uvedbo, individualno prilagoditev in možnost testiranja brez večjih stroškov.
Primer dobre prakse vključuje podjetje, ki je zaradi omejenega skladiščnega prostora uvedlo pet enot hrbtnih eksoskeletov. Po dveh mesecih so poročali o zmanjšanju bolniških odsotnosti zaradi bolečin v križu in povečani zanesljivosti delovne ekipe, brez dodatne prostorske ali organizacijske obremenitve.
Zaključek
Eksoskeleti ne nadomeščajo težke dvižne opreme, kjer je ta nujna. So pa v številnih primerih boljša, hitrejša in bolj prilagodljiva rešitev – še posebej, kadar se fizična obremenitev dogaja znotraj razpona, ki ga je mogoče učinkovito razbremeniti z mehanskim pripomočkom, pritrjenim na telo.
Za delodajalce to pomeni konkretno možnost, da ob ugotovljenem tveganju izpolnijo zakonsko obvezo, zmanjšajo tveganje za poškodbe in povečajo učinkovitost – brez drastičnih sprememb v proizvodnji ali dodatne infrastrukture.